中新網(wǎng)1月16日電 據(jù)美國媒體報(bào)道，由于美軍用無人機(jī)操作人員嚴(yán)重缺乏，美國空軍正在采取一系列措施，包括提高津貼和獎金、征調(diào)后備空軍、招聘志愿人員等，彌補(bǔ)無人機(jī)操作員不足的問題。
報(bào)道指出，這一問題原本就已困擾美國空軍多年，加上世界各地軍事行動的需求，包括在伊拉克與敘利亞持續(xù)實(shí)施空襲，問題更嚴(yán)重。
美國空軍參謀長維爾希將軍說，由于伊拉克和敘利亞的關(guān)系，當(dāng)初要減少無人飛機(jī)出戰(zhàn)斗巡邏任務(wù)的計(jì)劃已打消，反而要增加人力。
美國空軍每年需要三百名無人飛機(jī)駕駛員，卻只能訓(xùn)練180人，而且由于有人退伍或轉(zhuǎn)入其他行業(yè)，一年流失大約240人。
美國空軍部長德博拉.李.詹姆斯表示，為了鼓勵人留在空軍，她將把無人飛機(jī)駕駛的每月獎金增加一倍多，從600美元提高到1500美元，主要針對已服完最初六年役期者。
正常軍機(jī)飛行員的年津貼最高達(dá)2.5萬美元，但詹姆斯說，礙于現(xiàn)行政策，她無法把無人飛機(jī)駕駛的津貼提那么高。
她同時(shí)表示，將尋求經(jīng)費(fèi)從后備役里找人，并在其他受過訓(xùn)練的無人飛機(jī)駕駛里征求志愿者，在一些比較吃緊的單位部署六個(gè)月。
她說，有33位無人飛機(jī)駕駛者原本計(jì)劃去開軍機(jī)，她將要求他們留下來。
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